为响应国家和政府号召，贯彻落实《关于企业春节期间留工稳岗促生产的若干指导意见》（宁防指【2021】4号）精神，统筹做好我司冬春季疫情防控工作，鼓励外地员工留宁过春节，让外地员工感受新年快乐祥和的家庭氛围，集团人力资本部特组织公司春节期间留宁外地员工开展了技能培训工作。

春节期间，2021年02月14日-2021年02月17日，集团本部、评估公司、中测公司、工程咨询公司全体员工在人力资本部的精心组织下，不断优化培训方案，开展了多种方式的学习活动，采取线上，线下相结合，进行理论与实操的岗位技能培训，并将疫情防控、健康知识、制度流程、安全管理、工作规范、行业法规、商务礼仪等纳入学习内容。

这次春节留守外地员工技能培训学习氛围浓厚，集团各条线、各部门根据集团要求，积极配合，一边积极关心慰问留守外地员工，一边解决他们学习和生活中的困难，保证学习效果和出勤率。在培训学习过程中，公司利用手机视屏、现场教学、项目研讨等学习方式，在讲师的互动引导、案例启发下，集思广益、群策群力，分析业务中的痛点难点，领悟工作中的思维决策，既能各抒己见，也能求同存异，充分利用假期学习了基本的防疫知识，职场礼仪、企业文化等理论，同时对行业规范、工作流程、技术质量等技能进行了提升。

通过将近一周，共计24课时的学习交流，全体留守南京过春节的外地员工不仅度过了一个有意义的欢乐吉祥的牛年春节，同时就此次学习培训内容达成了共识，这些共识不只局限于业务、技能与政策，也包含了对生命健康、职场安全的全新领悟，包含了对公司未来定位与走向的美好规划。